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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARAGARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA GESTION FINANCIERA DELEGADA A LA GERENCIA SECCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
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Investigar, diseñar y asesorar la aplicación de herramientas y tecnologías administrativas en el desarrollo organizacional de la Entidad, con el propósito de mejorar los procesos y actitudes de trabajo y lograr desempeños superiores de la Institución.
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Ejecutar y aplicar los conocimientos propios de la Contabilidad en el proceso contable para dar cumplimiento a los requerimientos de la Secretaria de Hacienda.
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Coadyuvar con la Dirección de Gestión Humana, en la gestión del recurso humano del Hospital. Ejecutar todas acciones y actividades tendientes a cumplir y mantener el sistema de gestión integrado de calidad del Hospital, estándares de habilitación y acreditación. Ejecutar las acciones necesarias para logar el cumplimiento del plan de…
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Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.
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Ejecutar los procesos académicos y administrativos, que permitan optimizar el funcionamiento operativo de la Vicerrectoría de Docencia, procurando la interacción efectiva de las diferentes áreas que hacen parte de la Institución, a fin de dar cumplimiento a las políticas y objetivos institucionales establecidos.
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Ejecutar y aplicar los conocimientos propios de la Contabilidad en el proceso contable para dar cumplimiento a los requerimientos de la Secretaria de Hacienda.
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Aplicar los conocimientos profesionales en la elaboración, ejecución y control de los diferentes planes, programas y proyectos que adelanta la administración municipal en cada dependencia con el fin de prestar un mejor servicio.
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Orientar el proceso de Gestión del Talento Humano al servicio de la Corporación, para propiciar su desarrollo integral y el logro de los objetivos y planes corporativos, de acuerdo al Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales.
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Gestionar, coordinar y ejecutar los procesos referentes al área de Talento Humano del personal administrativo y docente de la Institución.
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Implementar las aplicaciones y bases de datos requeridos en la operación de los procesos en la E.S.E Metrosalud, siguiendo lineamientos técnicos en materia de software contribuyendo con la prestación de los servicios.
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EJECUTAR PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METODOLOGIAS DE LA DEPENDENCIA EN RELACION CON EL ANALISIS Y DIAGNOSTICO FITOPATOLOGICO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
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